LP2M IAIN Palopo dan LP2M IAIN Bone Teken MoA
Bone (Humas) – Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) IAIN Palopo dan LP2M IAIN Bone melakukan penandatangan Memorandum of Agreement (MoA) di kampus IAIN Bone, Jumat, 1 Maret 2024.
Penandatanganan ini dihadiri Rektor IAIN Bone Prof. Dr. Syahabuddin, M.Ag, Kepala LP2M IAIN Bone Dr. Drs. Aminullah, M.Pd.I. Adapun Perwakilan dari IAIN Palopo Kepala LP2M Dr. Hj Fauziah Zainuddin, M.Ag dan Kepala Pusat Gender dan Anak Dr. Rahmawati, M.Ag serta DWP IAIN Palopo.
Ketua LP2M Dr. Hj. Fauziah Zainuddin, M.Ag mengatakan, kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar LP2M, tetapi juga untuk membuka pintu kolaborasi dalam berkarya, khususnya dalam bentuk tulisan dan pertukaran reviewer.
Sementara itu Rektor IAIN Bone Prof. Dr. Syahabuddin, M.Ag, menyoroti kegiatan benchmarking DWP, ia menyarankan kolaborasi antar kedua DWP dari masing-masing PT, seperti penggalangan dana untuk membantu fakir miskin melakukan pembinaan pada anak-anak di panti Asuhan dan anak disabilitas.
Dalam hal ini, kaum perempuan dari pusat gender dan DWP di setiap instansi diharapkan akan aktif melakukan kegiatan-kegiatan yang dapat menguatkan kedua lembaga tersebut.
Selain itu DWP rencana melaksanakan penulisan karyanya, yang nantinya akan dihimpun dan dibentuk sebagai sebuah buku. Buku ini akan menjadi produk konkret dari kerja sama dan inspirasi yang tercipta selama sesi benchmarking di IAIN Bone.
Setelah menyelesaikan kegiatan MoA dan benchmarking, rombongan IAIN Palopo akan perjalanan ke Bulukumba untuk melaksanakan kegiatan outbound.
Kegiatan outbound ini merupakan inisiatif dari DWP Pusat Kementerian Agama dan dijadwalkan untuk diadakan setelah sesi benchmarking. Tujuan utama dari kegiatan outbound ini adalah meningkatkan semangat dan motivasi kerja, serta memperkuat kerja sama dan kekompakan di antara anggota instansi.
Dengan demikian, diharapkan setelah kembali ke IAIN Palopo, semangat kolaborasi dan kekompakan yang ditanamkan selama kegiatan ini dapat membawa dampak positif dalam peningkatan kinerja dan prestasi instansi. (Humas)
